6月8日,市规划局召开深化“作风建设年”活动暨“大学习、大调研、大改进”工作推进会议。会议由市规划局副局长刘军强同志主持，副局长、党委副书记齐世堂同志代表市规划局党委发表讲话。会上，高新区分局、规划编制研究中心分别做经验交流发言。局机关、编研中心全体工作人员，各分局班子成员及局属单位中层以上干部共计110余人参加了会议。   
​       会议指出，市规划局今年的工作任务非常繁重，为加快推进相关工作，局党委成立了9个工程指挥部（工作推进小组），牵头负责中心城区河道整治、国家历史文化名城创建、总体规划修编、健康街立面改造以及城市微循环、微空间改造等多项全市重点工作。自全局开展“大学习、大调研、大改进”活动以来，局党委统筹全局，提出了抓统筹、抓主动、抓重点、抓示范、抓创新、抓作风的“六抓”理念，结合深化“作风建设年”活动，细化措施，重点突破，有效推动了全局工作的大改进、大提升，在优化城市空间功能布局、重构潍坊交通枢纽地位、服务全市重大项目规划建设、理顺规划审批决策机制、提升规划管理效能等多个方面取得了阶段性成果。
​       会议强调，全局要坚持把推进“大学习、大调研、大改进”与深化“作风建设年”活动和城乡规划工作相结合，共同提升。一是要实现全局“大学习、大调研、大改进”常态化。市规划局党委将于近期组织系统内党员进市局党校集中培训学习，注重运用专家授课、现场教学等形式，把全体党员轮训一遍。各支部书记要认真履行“第一责任人”职责，各党支部严格落实“三会一课”制度，进一步加强制度建设。要按照习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示精神，在全局范围内大兴调研之风。市规划局将把这次调研作为锻炼、考察年轻干部的途径，针对35岁以下干部的调研成果，要求在全局集中学习期间进行轮流现场演讲，并评选出优胜者。二是要以深化“作风建设年”活动为载体，切实转变工作作风。全市规划系统继续大力弘扬“四种精神”，努力在全市各项工作中当标兵、创一流。继续创新规划服务机制。围绕短板问题和重点工作，持续深入开展寻标对标活动，全面对标二线城市标准，提升城市规划管理水平。着力解决道路退红线、交叉口半径、绿化带设置、技术审查与行政审查分开等问题，全面提升审批水平。利用规划管理信息平台，深入推进网上报建，通过微信、快递等方式，让报建单位少跑腿，全面提升审批效率。加强规划管理信息平台市区一体化建设，尽早实现10个审批单元（市局+9个分局）共用“一个平台、一个流程、一个时限”的目标。继续严格各项纪律。规划从业人员特别是领导干部，要始终把纪律规矩挺在前面，建立健全作风建设长效机制，进一步压实廉政主体责任，落实一岗双责，加大廉政教育培训，对项目审批、规划验收等程序一律公开透明，杜绝违规行为。加强规划违法行为问责，强化规划实施监督，一旦发现规划违法行为，严肃追究，绝不姑息。研究建立双向激励机制，加大对不守规矩、不作为者的问责力度和对担当作为、真抓实干者的褒奖力度，真正让实干者得实惠。三是以活动开展为动力，助推重点工作提质增效。全局上下要进一步提高政治站位，以强烈的使命感和责任感，坚定信心和决心，全力以赴抓好品质城市建设、重点工程推进和重点规划编制。
​       会议要求，要进一步强化措施，确保各项活动开展的高质高效。一是要切实强化领导。各支部书记、各单位（科室）负责人要切实负起“第一责任人”职责，把各项活动的开展深化列入工作议程，创造性地贯彻落实好上级有关部署要求。要坚持领导带头、以上率下，局领导小组办公室要根据局党委活动方案，进一步加强督导和协调，确保取得实效。二是健全完善机制。以健全机制为主要手段，以改进工作为终极目的。坚持以整改问题为导向，深刻剖析制约单位全面发展的不利因素，逐步健全行之有效的问题整改工作机制。三是抓好活动考核。今年全市开展的重大活动较多，除已经开展的两项活动外，“两学一做”学习教育已经常态化，“不忘初心、牢记使命”主题教育即将铺开。局党委将组织定期考评，把平时考评与年度考核相结合，对完成任务突出，专题活动成绩排名靠前者，在评先树优、提拔重用等方面优先考虑。通过工作考核真正考出业绩、考出先进、考出干劲、考出品牌。四是加大宣传力度。要求各支部、各单位在工作中要注意总结好的经验做法、选树各层次先进典型，通过新闻媒体和规划信息等途径宣传出来，让外界进一步了解规划、认识规划，让内部学有榜样、干有标杆，展示活动成效，树立工作形象。(张树林)